Допустимо ли, чтобы по юридическому адресу не было работников, а все были приняты в обособленное подразделение?
Здравствуйте)
Помогите разобраться, пожалуйста.
Мы ООО, зарегистрированы по одному адресу (просто юридический адрес), но там никого нет, ни офиса, ни работников. Есть обособленное подразделение, где все и трудятся и оформлены официально. в 2017 году по месту регистрации ООО числился один работник, можно его перевести на обособленное подразделение? Можно такое, чтоб на юр.адресе никого не осталось? и как правильно это называется, где юр.адрес? тоже подразделение?))
Если вопрос вам покажется глупым, простите) я начинающий бухгалтер))
Помогите разобраться, пожалуйста.
Мы ООО, зарегистрированы по одному адресу (просто юридический адрес), но там никого нет, ни офиса, ни работников. Есть обособленное подразделение, где все и трудятся и оформлены официально. в 2017 году по месту регистрации ООО числился один работник, можно его перевести на обособленное подразделение? Можно такое, чтоб на юр.адресе никого не осталось? и как правильно это называется, где юр.адрес? тоже подразделение?))
Если вопрос вам покажется глупым, простите) я начинающий бухгалтер))
Comments
-
Добрый день.Цитата: Можно такое, чтоб на юр.адресе никого не осталось? и как правильно это называется, где юр.адрес?Посмотрите, мы писали в разные годы:
«Прописка» для организации: как решить проблему юридического адреса
Банк может расторгнуть договор с организацией, если она не сообщила об изменении адреса
Что грозит организации, которая отсутствует по «юридическому» адресу
Ужесточена ответственность за регистрацию «фирм-однодневок» и за внесение ложных сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Организация меняет адрес: что надо знать бухгалтеру -
Александра Кривошеева, спасибо, за ссылки)
но про обособленное подразделение мне понятно. мне непонятно по юридическому адресу можно быть без работников или нет? у нас все по адресу обособленного подразделения, оно зарегистрировано. -
Поскольку как такового понятия "юридический адрес" в законодательстве нет, таковым принято считать адрес, по которому располагается рабочее место директора (единоличного исполнительного органа). И если рабочее место директора находится на территории ОП, правильным было бы и основным адресом ЮЛ сделать именно адрес по местонахождению директора.
И если по основному адресу организации не перечисляется НДФЛ, у налоговиков неизменно будет возникать вопрос о причине отсутствия там рабочих мест. -
Александра Кривошеева, спасибо!! Вы мне очень помогли разобраться! Это именно то, что меня интересовало!)😀
